En repensant le rôle des communes, des intercommunalités, des départements et des régions, la Fonction Publique Territoriale est appelée à vivre des réformes successives qui vont bousculer les structures organisationnelles, financières et ressources humaines. Le tout dans un contexte budgétaire contraint, de baisse des dotations de l’Etat.

La gestion de la décentralisation des compétences tout en maîtrisant les dépenses est la difficulté majeure à laquelle sont confrontées les collectivités territoriales.