Qualité de vie au travail & engagement

L'engagement des agents de la fonction publique est-il remis en question ? Cegape l'affirme : non !

Depuis quelques années maintenant, les établissements publics découvrent et constatent que leur absentéisme augmente, que les agents usent leur motivation dans leur quotidien professionnel. Confrontés à des exigences "usagers" de plus en plus fortes, de nouvelles exigences de vie personnelle et des exigences de performance de la part de l'administration, les collectifs de travail sont fortement déstabilisés.

Retrouver un équilibre au sein de ces nouveaux enjeux dans le rapport au service public de chaque agent est le défi à relever pour les établissements publics.

Leader dans la prévention de l'absentéisme, Cegape a structuré des parcours pédagogiques pour vous accompagner dans la maîtrise de vos actions. De l'analyse des données d'absence pour déterminer les pistes de progression à la pratique du déploiement d'une amélioration de la Qualité de Vie au Travail pour renforcer, dynamiser et accélérer l'épanouissement et l'engagement des agents, chacune des formations répond aux questions que vous vous posez.

Nos formations

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