Conformément aux dispositions de la loi "Avenir professionnel" du 5 Septembre 2018, Cegape a procédé au calcul de son index d’égalité professionnelle permettant aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Nous sommes fièr.e.s de vous annoncer que pour l'année 2023, notre entreprise a obtenu une note globale de 98 points sur 100 ! Cette performance témoigne de notre engagement indéfectible en faveur de l'égalité professionnelle pour l'ensemble de nos collaborateur·rice·s.

Cette note reflète les actions concrètes que nous avons mises en place pour garantir l'égalité entre les femmes, les hommes dans tous les aspects de leur emploi, de leur carrière, et de leur rémunération.

De plus, elle souligne notre détermination à favoriser la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle de nos salarié·e·s.

Nous tenons à remercier l'ensemble de nos équipes pour leur implication et leur contribution à la promotion de ces valeurs essentielles au sein de notre entreprise.

INDEX EGALITE FEMMES / HOMMES 2023