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Objectifs
- Identifier les enjeux et finalités de la formation professionnelle
- Maîtriser les différents dispositifs de formation tout au long de la vie dans la Fonction Publique
- Faire le point sur les nouvelles mesures introduites par le décret du 22 juillet 2022
- Suivre ses obligations en matière de formation professionnelle
Public
- Responsables et gestionnaires de formation, Responsables RH
Niveau
- Prérequis : Aucun
MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et échanges avec les participants
- Mise à disposition d’un support pédagogique
- Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
- Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur
Intervenant
- Jacques BEAUPIED : Consultant formateur en ressources humaines, 19 années d'expérience en GRH dans la fonction publique
AVIS DE NOS STAGIAIRES - 8,8/10 (note moyenne attribuée en 2023)
- Diane R. | " Formation très intéressante permettant une réelle mise à jour des connaissances et de la réglementation de la formation professionnelle. Pouvoir exposer les difficultés rencontrées ou se faire confirmer auprès du formateur certaines pratiques, mécanismes ou procédures est vraiment favorable et facilite l'appropriation de la réglementation " | 21/05/2021
- Cécile H. | " Formation précise et totalement adaptée à l'environnement de la Fonction Publique " | 25/03/2021
Prochaines dates de formation
Jeudi
10
octobre
2024
Formation à distance