Recruter et intégrer un collaborateur en situation de handicap

1 Jour

Objectifs

  • Dépasser les préjugés et les stéréotypes liés au handicap
  • Permettre aux participants de comprendre et de mieux connaître le handicap
  • Savoir aborder la question du handicap lors d’un entretien de recrutement
  • Faciliter l’intégration d’un travailleur handicapé

              Public

              • Acteurs du recrutement : responsables et agents des services RH et recrutement
              • Managers

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