Préparer l’entretien de retour après absence

1 Jour

Objectifs

  • Accompagner les agents et leurs équipes, anticiper et favoriser les reprises

Public

  • Encadrement, managers, chefs d'équipe, chefs de service, responsables RH

Niveau

  • Prérequis : Aucun

MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et  pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et  échanges avec les participants
  • Mise à disposition d’un support pédagogique
  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

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En chiffres