Parcours conseiller en évolution professionnelle

Objectifs

Le conseiller en évolution professionnelle a pour objectif d'accompagner les agents dans la construction de parcours et projets professionnels, tout au long de leur carrière. Accompagner les projets d’évolution et de transition professionnelles en lien avec la politique RH de votre établissement, faciliter l’accès à la formation, en identifiant les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés, créer des outils de pilotage par les compétences seront autant de missions à mener par le conseiller en évolution professionnelle.

Il peut accompagner aussi bien les agents de manière individuelle, qu'animer des sessions collectives.

Pour aller plus loin, Cegape vous propose une formation 100% pratique pour :

• Connaitre les outils du conseiller en évolution professionnelle (CEP) et savoir les utiliser pour accompagner les parcours professionnels

• Savoir construire et mener un entretien d’orientation professionnelle

• Intégrer les étapes et outils pour réaliser un bilan professionnel

• Savoir orienter l’agent dans l’étude de son projet

Public

• Directeurs et responsables des ressources humaines, Responsables emploi et compétences, Responsables mobilité interne, Conseillers mobilité carrière

Niveau

• Prérequis : Module 1 à distance obligatoire pour suivre le Module 2

MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)

• Mise à disposition d’un support pédagogique, fiches pratiques et livret de suivi des agents

• Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée

• Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant

• Sabine VANSAINGELE : Consultante en ressources humaines & coach. 20 ans d'expérience en tant que responsable de services RH dans la fonction publique d'État

• Nicole ROBERT : Consultante en développement RH & coach. 20 ans d'expérience en RH & management au sein de structures publiques et parapubliques

AVIS DE NOS STAGIAIRES - 8_{/10 (note moyenne attribuée en 2024)}

• Aude N. | Formation très utile qui m'a apporté des informations quant à la mise en place de la fonction au sein de la structure ainsi que des outils pratiques pertinents " |11/03/2022

• Severine B. | " La formation m'a permis de comprendre en quoi consiste précisément en quoi consiste le conseil en évolution professionnelle. Elle m'a procuré des indications précieuses pour mettre en œuvre ce service ainsi que des outils indispensables. Félicitations pour le choix du formateur et la pertinence du programme. Formation recommandée pour toute structure qui souhaite mettre en œuvre le conseil en évolution professionnelle " | 08/04/2021

Prochaines dates de formation