Parcours accompagnement à la gestion intégrée des RH

3 Jours

Objectifs

  • Harmoniser les pratiques de gestion au sein du service RH
  • Acquérir ou conforter les compétences des agents dans les domaines de la carrière, de la paie, de la gestion de l'indisponibilité physique

Public

  • Agents et responsables des services RH

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