Mettre en place une démarche de GPRH dans son organisation

2 Jours

Objectifs

  • Concevoir et mettre en oeuvre une démarche de GPRH dans son organisation
  • Élaborer et utiliser les différents outils de la GPRH
  • Articuler de manière cohérente la gestion des compétences et les différents leviers de GRH (recrutement, formation, mobilité, rémunération, avancement, promotion)

Public

  • Responsables RH
  • Cadres du service RH
  • Responsables emploi et compétences

Prochaines dates de formation

Lundi 13 mai au Mardi 14 mai 2019

Paris

Jeudi 06 juin au Vendredi 07 juin 2019

Lyon

Lundi 01 juillet au Mardi 02 juillet 2019

Montpellier

Lundi 25 novembre au Mardi 26 novembre 2019

Paris

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