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Objectifs
- Concevoir et mettre en oeuvre une démarche de GPRH dans son organisation
- Élaborer et utiliser les différents outils de la GPRH
- Articuler de manière cohérente la gestion des compétences et les différents leviers de GRH (recrutement, formation, mobilité, rémunération, avancement, promotion)
Public
- Responsables RH
- Cadres du service RH
- Responsables emploi et compétences
Prochaines dates de formation
Lundi
13
mai
au
Mardi
14
mai
2019
Paris
Jeudi
06
juin
au
Vendredi
07
juin
2019
Lyon
Lundi
01
juillet
au
Mardi
02
juillet
2019
Montpellier
Lundi
25
novembre
au
Mardi
26
novembre
2019
Paris