Mettre en place le RIFSEEP (Construire le nouveau régime indemnitaire en lien avec la politique RH)

2 Jours

Objectifs

  • Comprendre le cadre réglementaire et les composantes du RIFSEEP
  • Construire son dispositif en corrélation avec la politique RH
  • Intégrer les étapes pour faire évoluer le régime indemnitaire de son établissement

Public

  • Directeurs et Directrices Ressources Humaines
  • Responsables des services Ressources Humaines
  • Responsables du personnel
  • Responsables paie

Prochaines dates de formation

Jeudi 27 juin au Vendredi 28 juin 2019

Paris

Jeudi 12 décembre au Vendredi 13 décembre 2019

Paris

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