Manager une équipe à distance

Objectifs

  • Repérer ses pratiques actuelles et les leviers d'action pour manager une équipe à distance
  • Mettre en place les règles de fonctionnement, optimiser les outils de communication et créer des outils collaboratifs avec son équipe
  • Favoriser un climat de confiance et de collaboration
  • S'entraîner à mieux communiquer à distance avec ses interlocuteurs

Public

  • Managers

Niveau

  • Prérequis : Aucun

MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et  pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et  échanges avec les participants
  • Mise à disposition d’un support pédagogique
  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

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