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Objectifs
- Comprendre la nécessité d'un management par la confiance en situation de travail à distance ou de télétravail
- Connaître les éléments constitutifs de la confiance
- Adopter une posture managériale favorisant la confiance
- Trouver le juste équilibre entre encadrement et confiance
Public
- Atelier interactif à distance ouvert à l'ensemble des managers de la fonction publique
Niveau
- Prérequis : Aucun