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Objectifs
- Construire son après-vie professionnelle
- Apprécier les mesures à prendre pour réussir sa fin de carrière
- Formaliser et transmettre son expérience
- Bien aborder ce changement de vie
- Entretenir son capital santé
Public
- Toute personne confrontée à « l’arrivée » à la retraite ou à la cessation d’activité dans les 5 ans à venir
Niveau
- Prérequis : Aucun
MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et échanges avec les participants
- Mise à disposition d’un support pédagogique
- Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
- Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur
Intervenant
- Sifra SCHAEFFER : Consultante en ressources humaines et psychologue
- Bertrand CHOPLIN : Consultant et formateur
AVIS DE NOS STAGIAIRES - 8,3/10 (note moyenne attribuée en 2022)
- Roselyne L. | " C'est un moment de réflexion et de pause propice à la réflexion sur ce sujet " | 14/01/2022
- Catherine C. | " Echanges intéressants avec les participants et la formatrice, des pistes à travailler, le tout dans une ambiance détendue propice à l'engagement dans une bonne réflexion " | 16/09/2021
- Pascale F. | "Formation très intéressante sous l'aspect psychologique qui est une composante très importante au moment du départ à la retraite" | 17/11/2020