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Objectifs
- Comprendre le rôle des instances représentatives
- Maîtriser les règles de mise en place et d’organisation des instances
- Intégrer les évolutions du cadre juridique relatif au dialogue social, notamment la loi du 06 août 2019
Public
- DRH, RRH, Responsables des relations/affaires sociales, Chargés des affaires syndicales, Responsables du personnel
Niveau
- Prérequis : Aucun
MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et échanges avec les participants
- Mise à disposition d’un support pédagogique
- Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
- Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur
Intervenant
- René PICON-DUPRE : Consultant et formateur expert en ressources humaines et organisation dans la fonction publique.
Prochaines dates de formation
Vendredi
02
avril
2021
Paris
Mardi
02
novembre
2021
Paris