Les instances représentatives dans la fonction publique

Objectifs

• Comprendre le rôle des instances représentatives

• Maîtriser les règles de mise en place et d’organisation des instances

• Intégrer les évolutions du cadre juridique relatif au dialogue social, notamment la loi du 06 août 2019

Public

• DRH, RRH, Responsables des relations/affaires sociales, Chargés des affaires syndicales, Responsables du personnel

Niveau

• Prérequis : Aucun

MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et  pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et  échanges avec les participants

• Mise à disposition d’un support pédagogique

• Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée

• Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant

• René PICON-DUPRE : Consultant et formateur expert en ressources humaines et organisation dans la fonction publique.

Prochaines dates de formation