Les fondamentaux de la paie dans la fonction publique

Objectifs

• Être capable d’expliquer et de concevoir la paie d’un agent titulaire et contractuel

• Maîtriser les règles relatives aux assiettes de cotisations, aux calculs des charges, aux prestations de la sécurité sociale

• Savoir élaborer le bulletin de paie de A à Z

Public

• Responsables, membres des services ressources humaines et des services paie

Niveau

• Prérequis : Aucun

MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application). Animation grâce à un cas « fil rouge » permettant d’aborder toutes les rubriques d’un bulletin de paie

• Mise à disposition d’un support pédagogique

• Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée

• Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant

• Mouloud OUKIL : Consultant formateur expert en paie et RH. Responsable de la mission d'appui au pilotage (M.A.P), DRIHL des Hauts-de-Seine

AVIS DE NOS STAGIAIRES - 8,7_/10

• Thibault G. |" Cette formation a su répondre à mes attentes dans la mesure où j'avais besoin d'avoir un rappel sur certaines bases. J'ai également découvert des infos que je n'avais pas " | 22/06/2021

• Catherine A. |" Formation experte sur la paie qui permet de calculer et comprendre tous les aspects de la paie, formation pratique et théorique qui se complète our avoir une bonne compréhension de la paie dans la Fonction Publique de l'État " | 10/06/2021

• Isabelle L. |"Très bonne acquisition des connaissances liées à la paie de la fonction publique. Bruno est un excellent formateur qui sait communiquer ses connaissances et son expertise.  Très bonne pédagogie. Beaucoup d'exercices de mise à application.
  Très bonne formation !" | 18/11/2020

Prochaines dates de formation