Les fondamentaux de la paie dans la fonction publique

Objectifs

• Être capable d’expliquer et de concevoir la paie d’un agent titulaire et contractuel

• Maîtriser les règles relatives aux assiettes de cotisations, aux calculs des charges, aux prestations de la sécurité sociale

• Savoir élaborer le bulletin de paie de A à Z

Public

• Responsables, membres des services Ressources humaines et des services paie

Niveau

• Prérequis : Aucun

MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application). Animation grâce à un cas « fil rouge » permettant d’aborder toutes les rubriques d’un bulletin de paie

• Mise à disposition d’un support pédagogique

• Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée

• Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant

• Mouloud OUKIL : Consultant formateur expert en paie et RH. Responsable de la mission d'appui au pilotage (M.A.P), DRIHL des Hauts-de-Seine

Prochaines dates de formation