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Objectifs
- Piloter la masse salariale
- Analyser les causes et anticiper l'évolution de la masse salariale
Public
- Responsables, membres des services des Ressources humaines et des services paie
Niveau
- Prérequis : Aucun
MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et échanges avec les participants
- Mise à disposition d’un support pédagogique
- Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
- Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur
Prochaines dates de formation
Lundi
17
mai
au
Mardi
18
mai
2021
Formation à distance
Lundi
22
novembre
au
Mardi
23
novembre
2021
Paris