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Objectifs
- Piloter la masse salariale
- Analyser les causes et anticiper l'évolution de la masse salariale
Public
- Responsables, membres des services des Ressources humaines et des services paie
Niveau
- Prérequis : Aucun
MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et échanges avec les participants
- Mise à disposition d’un support pédagogique
- Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
- Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur
Prochaines dates de formation
Lundi
17
mai
au
Mardi
18
mai
2021
Paris
Lundi
22
novembre
au
Mardi
23
novembre
2021
Paris