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Objectifs
- Connaître la législation et la réglementation en matière de droit syndical
- Comprendre son évolution suite aux accords de Bercy et à la Loi du 5 juillet 2010
- Organiser et gérer les droits syndicaux au sein de son établissement
Public
- Dirigeants et décisionnaires
- Directeurs des Ressources Humaines
- Responsables du service du personnel
- Agents des services Ressources Humaines
Niveau
- Débutant ou peu expérimenté