La rupture conventionnelle dans la fonction publique - NOUVEAUTÉ !

1 Jour

Objectifs

Promulguée le 6 août 2019, la loi de transformation de la fonction publique a été notamment porteuse de droits nouveaux pour les employeurs publics en matière de recrutement, mobilité ou de gestion des carrières.

Parmi les nouveautés majeures introduites, la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires et les agents en CDI de droit public est désormais possible.

Pour aller plus loin, Cegape vous propose une formation 100% pratique pour :

  • Maîtriser le nouveau dispositif de rupture conventionnelle
  • Sécuriser la procédure
  • Intégrer les impacts financiers et de gestion pour votre structure notamment en termes d'indemnités et d'indemnisation chômage

Public

  • DRH, Responsable RH, Gestionnaires RH

Niveau

  • Prérequis : Aucun


MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application, illustration de calculs…). Possibilité de venir avec des dossiers spécifiques à analyser sous forme de cas pratiques
  • Mise à disposition d’un support pédagogique
  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant

  • Virginie VASSAL : Experte en droit de la Fonction publique


AVIS DE NOS STAGIAIRES - 9,1/10

  • Estelle B. | "Au vu des conditions sanitaires, formation très bien réalisée en distanciel" | 12/11/2020
  • Claudine P. | "J'ai fait plusieurs dossiers de rupture et cela m'a rassurée car j'ai fait cette formation après avoir fait plusieurs dossiers. C'est assez nouveau dans la fonction publique" | 06/11/2020
  • Soad B. | "Cette formation a apporté les éclairages nécessaires sur le dispositif de rupture conventionnelle dans la fonction publique. Une formation de qualité et en petit groupe ce qui a permis d'axer sur les besoins des participant.e s" | 06/11/2020

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