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Objectifs
Du fait de l'absence d'une définition légale et réglementaire sur le sujet, la gestion des vacataires peut rapidement constituer un problème de taille pour les employeurs publics ! En effet, si ces derniers ne sont à considérer ni comme des fonctionnaires, ni comme des contractuels, ils peuvent néanmoins faire l'objet d'une requalification par le juge avec ses conséquences pour l'employeur.
Pour faire un point complet sur la gestion des vacataires dans la fonction publique (limites des droits, régime social, rédaction de l'acte d'engagement, gestion des contestations et recours, indemnisation chômage...), CEGAPE vous propose une formation courte 100% pratique et disponible à distance pour :
- Sécuriser les recours aux agents vacataires pour éviter le risque de requalification en agent contractuel avec ses conséquences
Public
- Agents et gestionnaires en charge des ressources humaines
Niveau
- Prérequis : Aucun
MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et échanges avec les participants
- Formation interactive à distance incluant des quiz tout au long de la formation
- Mise à disposition d’un support pédagogique
- Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
- Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur
Intervenant
- Fidele KOUEVIAKOE : Juriste / Formateur
AVIS DE NOS STAGIAIRES - 8,8/10 (note moyenne attribuée en 2024)
Prochaines dates de formation
Formation à distance - Matinée
Formation à distance - Après-Midi
Formation à distance - Matinée
Formation à distance - Matinée
Formation à distance - Après-Midi