Intégrer le principe de laïcité dans la gestion des agents publics

1 Jour

Objectifs

  • Maîtriser le cadre réglementaire applicable en fonction du contexte d’exercice professionnel
  • Identifier des solutions et actions opérationnelles en réponse aux situations rencontrées
  • Savoir communiquer sur la laïcité en interne et auprès des usagers

    Public

    • Responsables RH, chefs de service et managers de la Fonction publique

    Niveau

    Prérequis : Aucun

    MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

    • Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et  pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et  échanges avec les participants
    • Mise à disposition d’un support pédagogique
    • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
    • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

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    En chiffres