Inaptitude et reclassement dans la fonction publique

1 Jour

Objectifs

  • Connaître la réglementation et les obligations de l'employeur public
  • Maîtriser les différentes étapes et les acteurs de la procédure de reclassement
  • Sécuriser vos procédures et prévenir tout risque de litige

Public

  • Agent ou responsables des services RH / Personnel
  • Agents chargés de la gestion des dossiers de reclassement

Niveau

  • Prérequis : Aucun

MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
  • Analyse et interprétation des dernières jurisprudences
  • Mise à disposition d’un support pédagogique
  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

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