GHT et GRH : Mettre en oeuvre une GRH de territoire

2 Jours

Objectifs

  • Connaître le cadre réglementaire relatif aux GHT en ce qui concerne la GRH et le management
  • Appréhender les différentes possibilités de coopération et de mutualisation dans la gestion du personnel non-médical et médical
  • Analyser les conséquences sur le positionnement des acteurs RH et sur le dialogue social
  • Identifier les facteurs-clés de réussite

    Public

    • Chefs d'établissement
    • Directeurs des ressources humaines
    • Directeurs des soins
    • Attachés d'administration hospitalière
    • Adjoints des cadres

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    En chiffres