Gérer et prévenir l’absentéisme

1 Jour

Objectifs

  • Acquérir une méthodologie pour définir et déployer un plan d’actions fédérateur et opérationnel pour réduire et gérer l’absentéisme

Public

  • Directeurs et responsables des Ressources humaines
  • Responsables du personnel
  • Responsables paie et SIRH
  • Agents des services Ressources humaines
  • Responsables prévention

Niveau

  • Débutant ou peu expérimenté

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