Élaborer le Rapport Social Unique (RSU)

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Objectifs

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019, dite de transformation de la fonction publique prévoit dans son article 5 que l'ensemble des employeurs publics élabore un rapport social unique (RSU), chaque année. Véritable outil de dialogue social venant remplacer le bilan social, le rapport social unique a pour objectif d'aider à la décision et au pilotage des ressources humaines.

Pour aller plus loin, Cegape propose une formation 100% Fonction Publique et disponible à distance pour :

  • Maîtriser les différentes étapes de construction du RSU
  • Articuler RSU et pilotage stratégique des ressources humaines
  • Organiser la réalisation du rapport social unique en utilisant les indicateurs pertinents

Public

  • Responsables RH, DRH, personnes en charge de l'élaboration du rapport social unique

Niveau

  • Prérequis : Une connaissance du fonctionnement des ressources humaines dans la fonction publique

MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application). Analyse et interprétation des dernières jurisprudences.
  • Mise à disposition d’un support pédagogique
  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant

  • Sabine VANSAINGELE : Consultante en ressources humaines & coach. 20 ans d'expérience en tant que responsable de services RH dans la fonction publique d'État


AVIS DE NOS STAGIAIRES - 8,1/10 (note moyenne attribuée en 2023)

  • Fanny P. | " Formation bien structurée et formatrice maîtrisant son sujet. Beaucoup d'informations en peu de temps mais sujet bien contextualisé, interactivité et des exemples + exercices pratiques permettant de se projeter. Cette formation apporte une vraie plus-value pour les agents en charge de la gestion de la réalisation du rsu, aide à la méthodologie et des exemples concrets " | 17/05/2022
  • Isabelle M. | " Toutes les étapes de l'élaboration du rsu ont été abordées avec exemples à l'appui et documentations adaptées " | 17/05/2022

 

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