Élaborer le Rapport Social Unique (RSU) - NOUVEAUTÉ !

1 Jour

Objectifs

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019, dite de transformation de la fonction publique prévoit dans son article 5 que l'ensemble des employeurs publics élabore un rapport social unique (RSU), chaque année. Véritable outil de dialogue social venant remplacer le bilan social, le rapport social unique a pour objectif d'aider à la décision et au pilotage des ressources humaines.

Pour vous accompagner dans l'actualisation et la sécurisation de vos pratiques, les experts Cegape proposent une nouvelle formation 100% pratique pour :

  • Maîtriser les différentes étapes de construction du RSU
  • Articuler RSU et pilotage stratégique des ressources humaines
  • Organiser la réalisation du rapport social unique en utilisant les indicateurs pertinents

Public

  • Responsables RH, DRH, personnes en charge de l'élaboration du rapport social unique

Niveau

  • Prérequis : Une connaissance du fonctionnement des ressources humaines dans la fonction publique

MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application). Analyse et interprétation des dernières jurisprudences.
  • Mise à disposition d’un support pédagogique
  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Prochaines dates de formation

Mardi 28 juin 2022

Formation à distance - Matinée

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