Dialogue social et négociation dans la fonction publique

2 Jours

Objectifs

  • Cerner le cadre juridique relatif au dialogue social et à la négociation dans la fonction publique
  • Intégrer les évolutions apportées par la loi du 6 août 2019
  • Intégrer les clés pour un dialogue social efficace et constructif
  • S'entraîner à la négociation

Public

  • Dirigeants, décisionnaires, directeurs des Ressources humaines, responsables du service du personnel, agents des services Ressources humaines

Niveau

  • Prérequis : Aucun

MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et  pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et  échanges avec les participants
  • Mise à disposition d’un support pédagogique
  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant

  • René PICON-DUPRE : Consultant et formateur expert en ressources humaines et organisation dans la fonction publique

Prochaines dates de formation

Jeudi 18 mars au Vendredi 19 mars 2021

Paris

Jeudi 04 novembre au Vendredi 05 novembre 2021

Paris

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