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Objectifs
La maîtrise des risques professionnels représente aujourd'hui un enjeu essentiel pour l'ensemble des employeurs publics.
Dans cette optique, le diagnostic des risques professionnels constitue une étape incontournable dans le cadre de l'élaboration d'une stratégie de prévention complète et efficace de l'ensemble des agents.
Pour aller plus loin, Cegape propose une formation disponible en intra pour :
- Différencier les différents types de risques psychosociaux et identifier leurs effets sur la santé et les conséquences sur un établissement
- Situer les rôles respectifs des différents acteurs
- Acquérir des outils pour mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux
Public
Tout acteur RH et sécurité amené à analyser ou prévenir les risques psychosociaux : responsables des ressources humaine, responsables du personnel, médecins du travail
Niveau
- Prérequis : Aucun
MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUE
- Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
- Des outils collaboratifs et interactifs d’animation : ateliers de co-développement, mises en situation, quiz
- Mise à disposition d’un support pédagogique
- Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
- Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur
Intervenant
- Maud GERLIER : Consultante Qualité de Vie au Travail / Psychologue du travail
- Corinne SABADEL : Formatrice en prévention des risques
AVIS DE NOS STAGIAIRES - 9/10 (note moyenne attribuée en 2022)
- Flore C. | "Définition claire des RPS, exercices pratiques. Échanges avec les collègues sur nos difficultés + solutions pratiques" | 16/10/2020