Devenir manager dans le secteur public

2 Jours

Objectifs

  • Professionnaliser sa fonction de manager d'équipe par la maîtrise de la posture, de l'organisation et de l'accompagnement de l'équipe
  • Connaître et développer sa posture de manager
  • Intégrer son rôle et ses missions en tant que manager
  • Acquérir les outils de pilotage et de motivation

      Public

      • Personnes en situation d'affectation sur un premier poste de manager
      • Personnes à l'expérience d'un ou deux ans en situation de management d'équipe

      Niveau

      • Prérequis : Aucun

      MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

      • Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et  pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et  échanges avec les participants
      • Mise à disposition d’un support pédagogique
      • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
      • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

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      En chiffres