Conseiller en évolution professionnelle : les outils pour accompagner les parcours professionnels

2 Jours

Objectifs

Le conseiller en évolution professionnelle a pour objectif d'accompagner les agents dans la construction de parcours et projets professionnels, tout au long de leur carrière. Accompagner les projets d’évolution et de transition professionnelles en lien avec la politique RH de votre établissement, faciliter l’accès à la formation, en identifiant les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés, créer des outils de pilotage par les compétences seront autant de missions à mener par le conseiller en évolution professionnelle.

Il peut accompagner aussi bien les agents de manière individuelle, qu'animer des sessions collectives.

Pour aller plus loin, Cegape vous propose une formation 100% pratique pour :

  • Positionner la gestion des évolutions professionnelles dans le cadre de votre politique RH
  • Savoir repérer les compétences des agents et construire des parcours
  • S'approprier les techniques et les postures d'entretien et de conseil personnalisé

Public

  • Directeurs et responsables des ressources humaines, Responsables emploi et compétences, Responsables mobilité interne, Conseillers mobilité carrière

Niveau

  • Prérequis : Aucun


MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
  • Mise à disposition d’un support pédagogique, fiches pratiques et livret de suivi des agents
  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant

  • Sabine VANSAINGELE : Consultante en ressources humaines & coach. 20 ans d'expérience en tant que responsable de services RH dans la fonction publique d'État
  • Nicole ROBERT : Consultante en développement RH & coach. 20 ans d'expérience en RH & management au sein de structures publiques et parapubliques

AVIS DE NOS STAGIAIRES - 9/10

  • Jean-Louis D. | "J'y ai trouvé les outils et éléments de réflexion pour mener à bien les entretiens et aider mes collègues dans  leur évolution professionnelle. Elle permet de faire le tour d'horizon des bonnes questions à se poser en tant que professionnelle et de son positionnement dans l'écosystème RH" | 04/12/2020

Prochaines dates de formation

Jeudi 17 juin au Vendredi 18 juin 2021

Formation à distance

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