Comité social Territorial (CST) : rôle, fonctionnement et gestion - NOUVEAUTÉ !

1 Jour

Objectifs

  • Comprendre les évolutions apportées par la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique en ce qui concerne le dialogue social
  • Identifier les compétences et modalités de fonctionnement du comité social
  • Construire des outils de fonctionnement quotidien du CST
  • Connaître les modalités de fonctionnement de la formation spécialisée en santé et sécurité au travail
  • Faire vivre le dialogue social au quotidien

Public

  • Dirigeants, Directeurs des Ressources Humaines, Responsables du service du personnel, Responsables de relations sociales, agents en charge de la gestion des instances du dialogue social, élus

Niveau

  • Prérequis : Aucun

MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et  pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et  échanges avec les participants
  • Mise à disposition d’un support pédagogique
  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant

  • Florian GLAY : Consultant et formateur expert en ressources humaines et organisation dans la fonction publique territoriale. Directeur des Ressources Humaines de la ville de Pantin

 

Prochaines dates de formation

Mercredi 25 janvier 2023

Formation à distance

Jeudi 16 mars 2023

Formation à distance

Lundi 12 juin 2023

Formation à distance

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