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Objectifs
Le coaching est une méthode d'accompagnement de personnes ou d'équipes ayant pour but d'améliorer les compétences et performances des individus aussi bien dans des domaines personnels que professionnels.
Pour aller plus loin, Cegape propose une formation 100% pratique pour :
- Améliorer son leadership, son style de management, élargir ses responsabilités
- Améliorer le fonctionnement d'équipe
- Accompagner sur un enjeu fort, en situation de crise
- Accompagner à la prise de poste
Public
- Toute personne étant amenée à exercer le coaching
Niveau
- Prérequis : Aucun
MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et échanges avec les participants
- Mise à disposition d’un support pédagogique
- Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
- Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur
Intervenant
- Sabine VANSAINGELE : Consultante en ressources humaines & coach. 20 ans d'expérience en tant que responsable de services RH dans la fonction publique d'État