Accompagnement RH des changements d'organisation

3 Jours

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de l'accompagnement par la fonction RH des réorganisations internes
  • Comprendre les enjeux du changement et son impact sur l'organisation et les individus
  • Maîtriser les méthodes d'accompagnement du changement en matière GRH
  • S'approprier les outils RH d'accompagnement individuels et collectifs en matière de réorganisation

Public

  • Responsables, membres des services Ressources Humaines

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