Vers une mise en place d'un intéressement dans la fonction publique dès 2023 ?

Paie
29 juin 2022

Le nouveau ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas GUERINI est récemment revenu sur la mise en place de ce dispositif dans la fonction publique et souhaite une mise en place dès 2023.

Si à ce jour les contours du projet ne sont pas encore précisément définis, le ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques a imaginé un versement conditionné à la satisfaction des usagers (réussite collective d'un service, rapidité d'intervention ou de réponse aux usagers...)

"83% des agents veulent être récompensés pour leur engagement" - Stanislas GUERINI - ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques.

En ce qui concerne le calendrier de déploiement, le chantier serain ouvert dès la prochaine rentrée avec pour objectif d'aboutir en 2023.

L'objectif pour le gouvernement est ici de pouvoir redonner du pouvoir d'achat aux agents et contenir ainsi les effets de l'inflation. Ainsi, l'État aurait d'ores et déjà prévu une enveloppe de l'ordre de 25 milliards d'euros venant compléter les autres 25 milliards déjà engagés depuis l'automne dernier toujours afin de limiter les effets de l'inflation sur les plus modestes (bouclier tarifiare, prime inflation...).

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