Quatre années après sa promulgation, la loi de transformation de la fonction publique continue à occuper le quotidien des employeurs publics sur de nombreux sujets.

Dialogue social, recrutement, gestion des agents contractuels, mobilité, déontologie, appropriation du code général de la fonction publique... La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 continue à animer le quotidien des équipes RH de la fonction publique.

Et ce n'est pas fini... des chantiers vont continuer à venir rythmer la vie statutaire dans les mois à venir :

• déploiement de la protection sociale complémentaire (PSC) dans les trois versants,

• concertations sur la structure de la rémunération,

• parcours professionnels,

• carrières,

• santé au travail,

• égalité femmes/hommes pour n'en citer que certains.

Pour continuer à vous accompagner dans ces nouvelles évolutions et vous permettre d'anticiper ces nombreux chantiers, nos experts en RH et en droit de la fonction publique vous proposent des formations pratiques qu'ils s'emploient à toujours garder à niveau des actualités législatives et réglementaires les plus récentes.

Gestion du statut et des carrières, découvrez nos prochaines formations :

• Loi de transformation de la fonction publique et actualités RH

• Statut et gestion des agents publics

• La gestion des agents contractuels de la fonction publique

• La gestion des vacataires dans la fonction publique

• Statut et gestion des enseignants-chercheurs

• Référent déontologue

• Cumul d'activités et contrôle déontologique

• La sécurisation et la rédaction des actes administratifs en gestion des ressources humaines

• Actualités de la jurisprudence dans la fonction publique

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