La Lettre de la Performance Publique n° 33 est disponible !

  • Actualités
  • 27 avril 2023

Les équipes Cegape ont le plaisir de vous présenter la 33ème édition de notre Lettre de la Performance Publique !

Alors que la loi de transformation de la fonction publique continue de produire ses effets près de 4 ans après sa promulgation, de nombreux autres chantiers attendent d’ores et déjà les employeurs publics en 2023 !

Découvrez dans cette nouvelle édition trois dossiers proposés par nos experts :

  • Réforme assurance chômage : les nouvelles règles applicables en 2023
  • Réforme des retraites : ce que le texte prévoit pour les fonctionnaires
  • Agents contractuels : tout ce qui change… ou presque

Mais également : congés, télétravail, cumul d’activités, recrutement et obligation de publicité des créations ou vacances d’emplois, abandon de poste, rupture conventionnelle…

Enfin, comme à chaque numéro de la lettre de la performance publique, nous avons sélectionné pour vous les jurisprudences marquantes à côté desquelles il ne fallait pas passer !

Dans ce contexte mouvant, les experts Cegape restent à vos côtés et décryptent au fil de
l’eau les évolutions venant impacter vos activités quotidiennes ! Consultez également notre fil d’actualité sur www.cegape.fr ou notre page LinkedIn, pour ne rien manquer des dernières évolutions réglementaires RH et métiers.

Nous vous souhaitons une agréable lecture et restons à votre disposition !


Les équipes Cegape

Nos dernières publications :

Question de Performance Février/Mars 2023
Question de Performance Janvier 2023
WP | RH : votre nouvelle newsletter 100% paie à façon, logiciels et RH
Lettre de la Performance Publique n° 32
Lettre de la Performance Publique n°31

GRH, CHOMAGE, PAIE, RETRAITE, SANTE AU TRAVAIL... POUR ALLER PLUS LOIN, DECOUVREZ TOUTES NOS FORMATIONS DANS NOTRE CATALOGUE 2023 !

S'abonner à la Lettre de la Performance Publique

Nous vous invitons à remplir ce formulaire pour recevoir gratuitement la LPP !

Je souhaite
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

En chiffres