Agenda

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REGLEMENTATION ASSURANCE CHOMAGE
Remplir l'attestation employeur et connaître ses enjeux
>le 11 septembre 2009
Découvrir toute la réglementation assurance chômage
>du 14 au 18 septembre 2009
RETRAITE
La retraite des fonctionnaires
>les 28 et 29 septembre 2009
La validation de services FPT/FPH ou FPE
>le 30 septembre 2009
RESSOURCES HUMAINES
Toute l'actualité de la gestion des contractuels dans la FPE
>les 21 et 22 septembre 2009
Les cumuls d'activités et le contrôle déontologique dans la Fonction Publique
>le 28 septembre 2009
Initiation à la gestion du statut FPH
>du 7 au 9 octobre 2009
Initiation à la gestion du statut FPT
>du 13 au 15 octobre 2009
Le pouvoir disciplinaire
>le 21 octobre 2009
PROTECTION SOCIALE
La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
>les 12 et 13 octobre 2009

Actualites

Chômage :
Nouvelle Convention Assurance Chômage (Journal Officiel du 1er avril 2009).
Activité réduite - Nouvelles bases forfaitaires (Circulaire UNEDIC n° 2009-02 du 5 février 2009).
AREF - Nouveau taux AT (Circulaire ACOSS n° 2009-018 du 5 février 2009).
Précisions sur la notion d'offre raisonnable d'emploi (Circulaire DGEFP n°2008-18 du 5 novembre 2008) .
Retraite :
Les contours de la réforme 2009 sont désormais connus.
Contrôle URSSAF :
Extension du champs d'application de la procédure de rescrit social à compter du 1er Janvier 2009.
Contractuels :
Le juge administratif à sanctionné le refus par un employeur public de renouveler un CDD.
Accident de travail :
Un infarctus du myocarde ne peut être qualifié d'accident de service sur le seul fondement de sa survenance sur le lieu de travail et pendant les horaires de services.

PROGICIELS

WIN-PAIE

Services associés et maintenance

CEGAPE propose toutes les prestations nécessaires à une utilisation efficace et efficiente du progiciel WIN-PAIE. Fort d'une expérience de plus de 15 années, nous assurons aujourd'hui la réussite de chaque étape de votre projet, dans le respect de vos objectifs, de vos délais et de votre budget.

1. Mise en place

La mise en place d'un produit complet tel que WIN-PAIE, selon un calendrier précis, requiert une méthode d'analyse éprouvée et une conduite de projet efficace qui vous assurent à la fois une qualité conforme à vos besoins, le respect des délais et de votre calendrier de paie et la compétitivité des tarifs pratiqués pour une prestation de haut niveau. Fort d'une grande expérience dans ce domaine, CEGAPE vous assiste à chaque étape de votre projet et vous assure une mise en place rapide et aisée de la solution WIN-PAIE...

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2. Assistance au démarrage

Nos équipes opérationnelles associent compétences juridiques, maîtrise technique, expérience du terrain et savoir-faire pédagogique. Elles vous accompagnent tout au long de votre projet, sous la direction d'un chef de projets, depuis l'analyse de vos besoins, le paramétrage, l'intégration et la prise en compte de vos besoins spécifiques jusqu'à l'assistance au démarrage. Elles s'engagent à vous apporter une qualité continue dans la réalisation et le suivi de vos projets WIN-PAIE...

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3. Formations

CEGAPE organise depuis plus de 10 ans des formations répondant aux besoins des établissements publics. Celles-ci sont dispensées par nos formateurs internes, tous diplômés d'un troisième cycle et véritables experts de la GRH, de la LOLF et de l'application WIN-PAIE. Chaque stage allie étroitement la théorie à la pratique afin de vous permettre d'acquérir rapidement le savoir-faire indispensable à une utilisation optimale de nos solutions progicielles...

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