Agenda

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REGLEMENTATION ASSURANCE CHOMAGE
Remplir l'attestation employeur et connaître ses enjeux
>le 11 septembre 2009
Découvrir toute la réglementation assurance chômage
>du 14 au 18 septembre 2009
RETRAITE
La retraite des fonctionnaires
>les 28 et 29 septembre 2009
La validation de services FPT/FPH ou FPE
>le 30 septembre 2009
RESSOURCES HUMAINES
Toute l'actualité de la gestion des contractuels dans la FPE
>les 21 et 22 septembre 2009
Les cumuls d'activités et le contrôle déontologique dans la Fonction Publique
>le 28 septembre 2009
Initiation à la gestion du statut FPH
>du 7 au 9 octobre 2009
Initiation à la gestion du statut FPT
>du 13 au 15 octobre 2009
Le pouvoir disciplinaire
>le 21 octobre 2009
PROTECTION SOCIALE
La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
>les 12 et 13 octobre 2009

Actualites

Chômage :
Nouvelle Convention Assurance Chômage (Journal Officiel du 1er avril 2009).
Activité réduite - Nouvelles bases forfaitaires (Circulaire UNEDIC n° 2009-02 du 5 février 2009).
AREF - Nouveau taux AT (Circulaire ACOSS n° 2009-018 du 5 février 2009).
Précisions sur la notion d'offre raisonnable d'emploi (Circulaire DGEFP n°2008-18 du 5 novembre 2008) .
Retraite :
Les contours de la réforme 2009 sont désormais connus.
Contrôle URSSAF :
Extension du champs d'application de la procédure de rescrit social à compter du 1er Janvier 2009.
Contractuels :
Le juge administratif à sanctionné le refus par un employeur public de renouveler un CDD.
Accident de travail :
Un infarctus du myocarde ne peut être qualifié d'accident de service sur le seul fondement de sa survenance sur le lieu de travail et pendant les horaires de services.

PROGICIELS

WIN-PAIE

Aperçu



Dans un objectif de simplicité, l'écran d'accueil de WIN-PAIE permet d'accéder directement à la consultation des informations relatives à chaque agent, à la préparation automatisée de la paie, aux synthèses administratives, aux outils de gestion des ressources humaines et aux tableaux de bord relatifs à la LOLF




Hormis les extractions financières nécessaires à la mise en oeuvre de la LOLF, WIN-PAIE permet notamment la visualisation à l'écran et l'archivage des bulletins de salaire




Consultation et utilisation pertinente des données administratives de vos agents (poste, enfants, régimes sociaux, indemnités, historique sous forme de requêtes pré-programmées




Toutes les requêtes financières qui permettent de générer des indicateurs de pilotage de la masse salariale sont concentrées sur un même menu.
Ces requêtes s'appuient tant sur les éléments constatés (suivi de la masse salariale, GVT, ETPT) que sur les éléments prévisionnels (avancements, simulations individuelles...)




Toutes les requêtes qui permettent l'optimisation de la gestion des Ressources Humaines à travers un certain nombre de fonctionnalités (requêtes prédéfinies et personnalisées, pyramide des âges, gestion des congés et tableau d'avancement ...).