Pionnier et leader sur le marché depuis 1992, INDEM représente la solution informatique de référence dans le domaine de la gestion de l'indemnisation chômage.
Destiné à l'ensemble des établissements de la Fonction Publique sous le régime de l'auto-assurance en matière de chômage (conformément à l'article L.351-12 du Code du Travail), INDEM constitue un outil de travail précieux et indispensable pour les agents des services du recrutement, du personnel, de la paie, de la gestion des carrières, des directions administratives et financières...
INDEM permet de procéder facilement et rapidement à l'étude des droits d'un allocataire, de l'ouverture (avec la détermination automatique des droits) à la radiation d'un dossier, en passant par les divers événements qui peuvent se produire au cours de la vie de celui-ci : activité réduite, formation (A.R.E.F.), suspension, reprise ou réadmission...
Outre les états proposés, édités et personnalisés automatiquement à chaque étape du dossier de l'assuré, INDEM établit également les états à destination des tiers (UNEDIC, ANPE, CNAV, Trésor Public...).
Véritable outil d'optimisation financière, INDEM fournit à tout moment le budget prévisionnel de vos assurés, calculé dynamiquement et donc constamment à jour.
De plus, INDEM intervient avant même le recrutement du contractuel ou du vacataire : il vous permet d'effectuer des simulations, d'anticiper sur la détermination des droits futurs et sur le budget chômage prévisionnel.
Conçu dans un esprit d'ouverture, INDEM a su évoluer au gré des changements de réglementation ; c'est ainsi qu'il a intégré avec succès quatre conventions et intègre à ce titre les mesures transitoires.
Outre cette capacité d'adaptation aux évolutions juridiques majeures, la large couverture réglementaire et fonctionnelle d'INDEM au travers de son historique, offre à ses utilisateurs la possibilité de réactiver des dossiers suspendus plusieurs années auparavant (dans le cas par exemple d'une réadmission) ; les mesures transitoires étant automatiquement appliquées.