Agenda

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REGLEMENTATION ASSURANCE CHOMAGE
Remplir l'attestation employeur et connaître ses enjeux
>le 11 septembre 2009
Découvrir toute la réglementation assurance chômage
>du 14 au 18 septembre 2009
RETRAITE
La retraite des fonctionnaires
>les 28 et 29 septembre 2009
La validation de services FPT/FPH ou FPE
>le 30 septembre 2009
RESSOURCES HUMAINES
Toute l'actualité de la gestion des contractuels dans la FPE
>les 21 et 22 septembre 2009
Les cumuls d'activités et le contrôle déontologique dans la Fonction Publique
>le 28 septembre 2009
Initiation à la gestion du statut FPH
>du 7 au 9 octobre 2009
Initiation à la gestion du statut FPT
>du 13 au 15 octobre 2009
Le pouvoir disciplinaire
>le 21 octobre 2009
PROTECTION SOCIALE
La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
>les 12 et 13 octobre 2009

Actualites

Chômage :
Nouvelle Convention Assurance Chômage (Journal Officiel du 1er avril 2009).
Activité réduite - Nouvelles bases forfaitaires (Circulaire UNEDIC n° 2009-02 du 5 février 2009).
AREF - Nouveau taux AT (Circulaire ACOSS n° 2009-018 du 5 février 2009).
Précisions sur la notion d'offre raisonnable d'emploi (Circulaire DGEFP n°2008-18 du 5 novembre 2008) .
Retraite :
Les contours de la réforme 2009 sont désormais connus.
Contrôle URSSAF :
Extension du champs d'application de la procédure de rescrit social à compter du 1er Janvier 2009.
Contractuels :
Le juge administratif à sanctionné le refus par un employeur public de renouveler un CDD.
Accident de travail :
Un infarctus du myocarde ne peut être qualifié d'accident de service sur le seul fondement de sa survenance sur le lieu de travail et pendant les horaires de services.

QUI SOMMES-NOUS ?

Présentation

Après avoir imaginé et conçu le premier progiciel français permettant de gérer les Allocations pour Perte d'Emploi (APE), les consultants de CEGAPE organisaient, il y a 12 ans, la première formation sur la Réglementation Assurance Chômage, destinée aux établissements de la Fonction Publique.

Précurseur dans ce domaine, CEGAPE s'est logiquement affirmé comme leader avec plus de 2 000 clients sur le seul domaine de la gestion de l'Assurance Chômage.

C'est pour son savoir-faire et pour la qualité de ses services que CEGAPE a établi des relations privilégiées avec les représentants des trois fonctions publiques.

Vous disposez aujourd'hui chez CEGAPE d'un large éventail de prestations à destination des services Ressources Humaines pour mieux répondre à vos attentes sur vos activités essentielles.

Aussi, vous bénéficiez de l'expertise d'hommes et de femmes rompus au domaine de la gestion du personnel au travers des services suivants :

  • L'audit et le Conseil en organisation ;
  • L'informatisation de processus administratifs - progiciels INDEM et WIN-PAIE ;
  • Les études en réduction de coûts ;
  • La formation et l'assistance globale ;
  • L'aide au reclassement des demandeurs d'emploi.

Ce site Internet a été conçu pour vous permettre de mieux connaître les activités de CEGAPE.

Les établissements ayant adopté les progiciels INDEM et WIN-PAIE ont en outre accès à un ensemble très complet de services d'information et d'assistance.