Réglementation assurance chômage |
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Connaître les derniers changements réglementaires et jurisprudentiels |
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Etre au fait de tous les
mécanismes inhérents à la Convention du 19 février 2009 Savoir appliquer
l'ensemble des dispositions transitoires Maîtriser les
enjeux et les incidences de l’actuelle Convention en termes
humains et financiers |
DUREE | |||
| 1 JOUR | ||||
| OBJECTIFS | ||||
| Connaître la convention du 19 février 2009 et évaluer ses conséquences pratiques sur la gestion des dossiers chômage. Etre en mesure de déterminer la disposition applicable en fonction de la date de FCT. | ||||
| PUBLIC | ||||
| Agents ou Responsables du service du personnel, de la paie, de la gestion administrative du personnel, de la gestion des carrières, du recrutement des établissements de la Fonction Publique et assimilés (article L 5424-1 du Code du Travail) et chargés de la gestion des dossiers d'allocation pour perte d'emploi | ||||
| NIVEAU | ||||
| Expérimenté, souhaitant actualiser ses connaissances | ||||
| Programme | ||||
| 1. Matin | La
nouvelle convention du 19/02/2009 Modifications des conditions d'ouverture de droit
Nouveaux mécanismes opposables en cas de
réadmission Le mécanisme de réadmission |
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| 2. Après-Midi | Les nouveautés en
matière de point de départ de l'indemnisation Les changements de taux pour 2009 Aide diférentielle au reclassement Aide a la création ou a la reprise d'entreprise
Questions / réponses Exemples de cas concrets Exercices pratiques |
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