Paie

La paie de la Fonction publique devient de plus en plus complexe.

Cette complexité trouve son origine dans les différents statuts évoluant au sein du secteur public : fonctionnaires – contractuels de droit public ou de droit privé – vacataires…

Mais elle s’explique également par les mécanismes aussi variés que spécifiques qui composent la paie des agents relevant de la Fonction publique : heures supplémentaires, IJSS, avantages en nature, assiette de cotisations, retraite additionnelle, tarification du taux accident du travail

Par ailleurs, la densité des textes et leur évolution quasi systématique ne sont pas pour faciliter la lisibilité des mécanismes applicables.

La gestion de la paie relevant d’un domaine relativement sensible, les experts de Cegape abordent de façon pédagogique et concrète l’ensemble des problématiques liées à cet environnement.

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