Découvrir l‘application Internet INDELINE
DUREE : 2 jours
OBJECTIFS : Être en mesure de gérer ses dossiers chômage sur INDELINE.
PUBLIC : Agents ou Responsables du service du personnel, de la paie, de la gestion administrative du personnel, de la gestion des carrières, du recrutement des établissements de la Fonction publique et assimilés (article L 5424-1 du Code du Travail) et chargés de la gestion des dossiers d’allocation pour perte d’emploi.
NIVEAU : Débutant ou inexpérimenté sur INDELINE.
PRIX : 1 190 € HT
Paris
• 28 et 29 juin 2012
• 25 et 26 octobre 2012
• 20 et 21 décembre 2012
Autres villes : Session sur demande

Pour toute information ou pour vous inscrire à cette formation, vous pouvez également nous joindre au 01 53 299 300
Découvrir le programme détaillé
DÉCOUVERTE DU SITE WEB WWW. CEGAPE.FR
• Consultation des actualités du secteur public
• Présentation de l‘Espace clients
• Accès au support (fonctionnel, juridique)
• Téléchargement des mises à jour et de la documentation
PRÉSENTATION
• Connexion
• Particularité de la version « Full Web »
• Écran d‘accueil (menu principal)
• Paramètres « chômage » (filières et constantes de calcul)
PARAMÉTRAGE
• Gestion des informations liées à l‘établissement
• Gestion des employeurs (externes)
• Gestion des profils d‘utilisateurs
• Gestion des modules
• Gestion des listes de références
SAISIE DÉTAILLÉE D‘UNE PREMIÈRE OUVERTURE DE DROITS
• Saisie des contrats et des éventuelles démissions associées
• Rappels juridiques sur les phases « affiliation » et « coordination »
• Saisie des primes et du relevé des derniers salaires
• Examen des zones de résultats (droits)
• Validation du dossier et édition de la notification
• Édition du dossier complet pour vérification
• Examen du détail des différents calculs (états)
• Utilisation des aides intégrées (juridique ou fonctionnelle)
GESTION DE L‘ACTIVITÉ RÉDUITE
• Prise en compte d‘une activité réduite reprise (ARR)
• Rappels juridiques sur les différents types d‘activité réduite
• Prise en compte d‘une fin d‘ARR
GESTION DES MOUVEMENTS PARTICULIERS
• Prise en compte d‘une période de maladie dans le mois
• Prise en compte d‘une actualisation tardive
• Prise en compte tardive d‘une période de maladie
• Suspension du versement des allocations
• Gestion des périodes de formation durant l‘indemnisation
PRISE EN COMPTE D‘UNE NOUVELLE OUVERTURE DE DROITS
• Reprise ou réadmission ?
• Saisie détaillée d‘une nouvelle ouverture de droits
• Réadmission et détail des interactions entre reliquat et ouverture
GESTION DES PAIEMENTS
• Simulation individuelle de paie
• Intégration individuelle des retours d‘actualisation
• Calcul global de la paie réelle
• Gestion globale des paiements
• Gestion individuelle des paiements
SUIVI
• Gestion individuelle des étapes d‘instruction du dossier
• Bordereaux et livres
• Historiques et récapitulatifs individuels
• Statistiques (budget…)