La paie des contractuels
DUREE : 2 jours
OBJECTIFS : Maîtriser les règles relatives aux assiettes de cotisations, aux calculs des charges, aux différents plafonds applicables, aux prestations de Sécurité Sociale et, notamment, à leurs incidences sur la paie.
PUBLIC : Responsables, membres des services ressources humaines et des services paie.
NIVEAU : Novice, peu expérimenté.
PRIX : 990 €
Paris
• 8 au 9 octobre 2012
Autres villes : Session sur demande

Pour toute information ou pour vous inscrire à cette formation, vous pouvez également nous joindre au 01 53 299 300
Découvrir le programme détaillé
GÉNÉRALITÉS
• Les éléments de rémunération
• Fondement du droit au traitement
• Le principe de parité
• Le bulletin de paie et sa législation
• Diverses notions sur un bulletin de salaire
LA RÉMUNÉRATION PRINCIPALE
• Le traitement de base
• La NBI (contractuels cotorep)
• L’indemnité de résidence
• Le SFT
LA RÉMUNÉRATION COMPLÉMENTAIRE
• Généralités
• Le régime indemnitaire (IHTS, GIPA…)
• L’indemnisation des frais de déplacement
• Les indemnités de stage
• Les avantages en nature (véhicules, attribution de téléphones portables…)
LES CHARGES SOCIALES
• Généralités
• Le plafond Sécurité Sociale
• L’IRCANTEC
• La CSG et CRDS
• La contribution de solidarité
• Le versement transport
• Récapitulatif des cotisations pour les agents non titulaires
LES VARIATIONS DE LA RÉMUNERATION
• Le temps de travail (temps partiel et temps non complet)
• La CPA
• Les régularisations de traitement
• Les saisies et oppositions
• Les positions de non activité (temporaires et définitives)
LES CONGES MALADIE
• La maladie ordinaire
• Les AT/MP
• Le congé maternité, paternité et d’adoption
ECHANGES AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX
• URSSAF
• CNAVTS
• IRCANTEC