Fonction publique Hospitalière : les axes prioritaires de Formation 2018

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  • 18 juillet 2017

La ministre des solidarités et de la santé annonce les axes prioritaires 2018 pour le développement des compétences des personnels des établissements relevant de la fonction publique hospitalière

L’instruction du 26 juin 2017 adressée aux établissements de la Fonction Publique Hospitalière concernés liste les actions nationales de formations prioritaires pour 2018.

Les objectifs de cette circulaire sont entre autre de : 

  • renforcer la formation professionnelle des personnels de la FPH
  • mobiliser l’ensemble de ses acteurs sur des sujets prioritaires

 

Parmi les 24 priorités de formations pour 2018, on retrouve des expertises sur lesquelles Cegape peut vous accompagner :

  • Former à la prévention et à la détection des risques psychosociaux (RPS)

          Comment prévenir et gérer ses RPS avec un focus sur le burn-out, le harcèlement et les violences ordinaires ? 

          Diagnostiquer et prévenir les risques psychosociaux

          Être un assistant ou un conseiller de prévention efficace

  • Déployer la qualité de vie au travail (QVT) dans les établissements de la fonction publique hospitalière (FPH) (AFN 2018) 

CEGAPE vous accompagne dans cette mise en œuvre 

  1. via son centre de formation agréé : Formations CEGAPE
  2. via les missions de conseil et d’accompagnement au déploiement : Formations Qualité de Vie au Travail

Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter nos conseillers en cliquant ici

Vous trouverez sur le lien ci-dessous le document officiel :
INSTRUCTION N° DGOS/RH4/DGCS/4B/2017/211 du 26 juin 2017

 

 

 

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